David DUCHAMP
厂迟谤补迟茅驳颈别 et Entrepreneuriat
Professeur permanent
Presentation
Biographie
David Duchamp est docteur en Sciences de Gestion. Il est professeur associé au sein du Département Stratégie et Entrepreneuriat à 91影视破解版 Business School. Ses enseignements portent sur la stratégie, le design organisationnel ainsi que la conduite du changement et participe activemment aux business games de l'école en lien avec l'approche ARTEM. Sa thèse (2006) aborde l'agir communicationnel comme un outil du changement organisationnel. Ses domaines de recherche actuels couvrent la conduite du changement, le management délibératif, le management en milieu médico-social. Il est co-auteur d'un ouvrage en ressources humaines chez Nathan (collection repères pratiques, 6ème édition parue en 2024, d'articles de recherche et d'études de cas déposées à la CCMP et à l'ECCH. Après un début de carrière au sein du cabinet KPMG, Il est intervenu pendant une quinzaine d'années en tant que consultant auprès d'organisations publiques et privées.
Cours enseign茅s
| 础苍苍茅别 | Titre | Pays | Institution |
|---|---|---|---|
| 2023 | M茅thodologie de recherche | France | 91影视破解版 Business School |
| 2023 | AtI Back to paper | France | 91影视破解版 Business School |
| 2023 | Creative Days | France | 91影视破解版 Business School |
| 2023 | 厂迟谤补迟茅驳颈别 | France | 91影视破解版 Business School |
| 2023 | Intra FEMAGE | France | 91影视破解版 Business School |
| 2023 | Simulation de Gestion | France | 91影视破解版 Business School |
| 2023 | BB Days | France | 91影视破解版 Business School |
| 2022 | CreaCthon | France | 91影视破解版 Business School |
| 2021 | Fonctions de l'Entreprise et Intro. 脿 la 厂迟谤补迟茅驳颈别 | France | 91影视破解版 Business School |
| 2021 | D茅fi strat茅gique d'entreprise | France | 91影视破解版 Business School |
| 2020 | ARTEM Consultancy | France | 91影视破解版 Business School |
| 2020 | Organisation d'entreprise | France | 91影视破解版 Business School |
| 2020 | Compr茅hension de l'organisation de l'entreprise | France | 91影视破解版 Business School |
| 2020 | Recherche appliqu茅e et m茅thode de consultation | France | 91影视破解版 Business School |
| 2019 | Innovation consulting tools | France | 91影视破解版 Business School |
| 2019 | Organisation de l'entreprise | France | 91影视破解版 Business School |
| 2018 | Organisation d'entreprise | France | 91影视破解版 Business School |
| 2018 | Strategic Management | France | 91影视破解版 Business School |
| 2015 | organisation apprenante | France | 91影视破解版 Business School |
| 2015 | Ajustement Management | France | 91影视破解版 Business School |
| 2015 | Programme Manager Dirigeant | France | 91影视破解版 Business School |
| 2015 | Creative Business Days | France | 91影视破解版 Business School |
| 2015 | Change Management Program (BIL) | France | 91影视破解版 Business School |
| 2013 | formation management des Maisons de Sant茅 | France | 91影视破解版 Business School |
| 2012 | soutenance | France | 91影视破解版 Business School |
| 2012 | design organisationnel | France | 91影视破解版 Business School |
| 2009 | outils de l'analyse strat茅gique | France | 91影视破解版 Business School |
Int茅r锚ts de recherche
- change management
- Philosophie Humaniste et Management
- Th茅orie des organisations
Publications
| 础苍苍茅别 | Type | 搁茅蹿茅谤别苍肠别 |
|---|---|---|
| 2026 | Article | BLONSKI, T., & DUCHAMP, D. (2026). Practice over Creativity: a Common Ground between Art and Management Revealed by Disengagement in Arts-based Learning in Management Education. Journal of Management Education. https://doi.org/10.1177/10525629261430896 |
| 2026 | Article | BILLION, J., LEJEALLE, C., DOUSSARD, C., & DUCHAMP, D. (2026). Case study narrative: Is Business Creation Different for Disabled Entrepreneurs? International Journal of Teaching and Case Studies, 16. https://doi.org/10.1504/IJTCS.2026.153076 |
| 2024 | Ouvrage | DUCHAMP, D., L. GUERY, La gestion des ressources humaines : Rep猫res pratiques, Edition Nathan, Paris, France, 2024 |
| 2024 | Ouvrage | DUCHAMP, D., L. GUERY, Ressources Humaines : Mini-pr茅cis, Edition Nathan, Paris, France, 2024 |
| 2023 | Chap卯tre d'ouvrage | DUCHAMP, D., 芦聽Conduire les projets et le changement聽禄 dans Management des entreprises – De l’茅laboration de la strat茅gie au d茅veloppement de la transversalit茅., C. Bertin et J. Koehl (Dir.) Ed., ELLIPSES, pp. 249-261, 2023 |
| 2023 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., M.-F. CLERC-GIRARD – 芦聽L’accompagnement pluriel : un virage strat茅gique singulier pour Yzico dans le monde de l’expertise-comptable ?聽禄 – 2023, Centrale des Cas et des M茅dias P茅dagogiques (CCMP), Paris |
| 2022 | Etude de cas d茅pos茅e | CLERC-GIRARD, M.-F., D. DUCHAMP – 芦聽Quelle feuille de route pour la Papeterie des Grands Pins ?聽禄 – 2022, Centrale des Cas et des M茅dias P茅dagogiques (CCMP), Paris, France |
| 2022 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., T. HOUE – 芦聽LA MAISON DE SANTE DU PAYS DE LA MIRABELLE 禄 au bord de la crise… vite une ordonnance !聽禄 – 2022, Centrale de cas et de m茅dias p茅dagogique (CCMP), Paris, France |
| 2021 | Article | HOUE, T., D. DUCHAMP, 芦聽Relational impact of buyer-supplier dyads on sustainable purchasing and supply management: a proximity perspective聽禄, The International Journal of Logistics Management, Avril 2021, vol. 32, no. 2, pp. 567-591 |
| 2020 | Ouvrage | DUCHAMP, D., L. GUERY, La gestion des ressources humaines, Edition Nathan, Paris, France, 2020 |
| 2019 | Article | LAGUIR, I., R. STEKELORUM, J. EL BAZ, D. DUCHAMP, 芦聽Getting into the energy efficiency scene: does corporate social responsibility matter for energy efficiency in SMEs?聽禄, Applied Economics, Avril 2019, vol. 51, no. Issue 47, pp. 5191-5204 |
| 2018 | Ouvrage | DUCHAMP, D., L.GUERY, La gestion des ressources humaines, Edition Nathan, Paris, 2018 |
| 2018 | Communication dans une conf茅rence acad茅mique ou professionnelle | WASIELESKI, D., D.DUCHAMP, 芦聽From Traceability to Transparency: Communicative Action Theory as a Responsible Innovation for Social Auditing聽禄 dans International Society for Work & Organizational Values (ISSWOV), 2018, Trieste, Italie |
| 2018 | Etude de cas d茅pos茅e | CLERC-GIRARD, M.-F., D.DUCHAMP – 芦聽Walliks.fr : le mur de comp茅tences s’est fissur茅聽禄 – 2018, Centrale des Cas et des M茅dias P茅dagogiques (CCMP), Paris, France |
| 2017 | Communication dans une conf茅rence acad茅mique ou professionnelle | BERTIN, C., D.DUCHAMP, 芦聽Emergent organization designs for an efficient, sustainable collaboration between startups and large firms within an open innovation ecosystem聽禄 Research Network in Innovation (RNI) Summer School 2017. 2017, Nancy, France |
| 2017 | Communication dans une conf茅rence acad茅mique ou professionnelle | BERTIN, C., D.DUCHAMP, 芦聽Designs organisationnels 茅mergents pour l鈥檌nnovation ouverte entre startups et grandes entreprises aux diff茅rents stades de la collaboration聽禄 8猫mes Journ茅es du Groupe Th茅matique Innovation de l鈥橝IMS, Innovations, espaces & territoires. 2017, Ecole Polytechnique, Palaiseau, France |
| 2017 | Communication dans une conf茅rence acad茅mique ou professionnelle | HOUE, T., D.DUCHAMP, 芦聽A study of IMS suppliers鈥� relationships: towards a proximity framework explaining responsible procurement management practices聽禄 2nd ARTEM Organizational Creativity International Conference, ARTEM, Nancy, September, 14-16. 2017, Nancy, France |
| 2017 | Etude de cas d茅pos茅e | CLERC-GIRARD, M.-F., D.DUCHAMP – 芦聽Shopedia 芦聽en mode s茅duction聽禄 pour r茅ussir sa lev茅e de fonds聽禄 – 2017, Centrale des Cas et des M茅dias P茅dagogiques (CCMP), Paris, France |
| 2016 | Ouvrage | DUCHAMP, D., L.GUERY, La gestion des ressources humaines, Edition Nathan, 2016 |
| 2016 | Communication dans une conf茅rence acad茅mique ou professionnelle | BERTIN, C., D.DUCHAMP, 芦聽Retenir le savoir-faire des seniors dans une PME : enseignements d鈥檜ne 茅tude de cas et proposition d鈥檜n cadre conceptuel聽禄 9猫me Conf茅rence Internationale GeCSO (Gestion des Connaissances dans la soci茅t茅 et les organisations). 2016, Paris, France |
| 2015 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., & CLERC-GIRARD, M.-F. (2015). YUPEEK… de croissance ? Cas r茅f. Non. 91影视破解版-MG-007. |
| 2015 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., & CLERC-GIRARD, M.-F. (2015). YUPEEK鈥� TO GROWTH PEAK? Cas r茅f. Non. 91影视破解版-MG-008. |
| 2015 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., & CLERC-GIRARD, M.-F. (2015). DIGILOR A PORTEE DE MAINS? Entreprendre dans le Digital! Cas r茅f. Non. 91影视破解版-MG-011. |
| 2015 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., & CLERC-GIRARD, M.-F. (2015). DIGILOR鈥ROWTH WITHIN REACH ? Entrepreneurs in a Digital World! Cas r茅f. Non. 91影视破解版-MG-012. |
| 2015 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., KOEHL, J., & MNISRI, K. (2015). Les EDITIONS DU PLAT PAYS et le virage num茅rique : comment 茅viter la sortie de route ? Cas r茅f. Non. 91影视破解版-MG-003. |
| 2015 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., KOEHL, J., & MNISRI, K. (2015). Les EDITIONS DU PLAT PAYS and the Change to Digital: Staying in the race! Cas r茅f. Non. 91影视破解版-MG-004. |
| 2013 | Ouvrage | DUCHAMP, D., & GUERY, L. (2013). La gestion des ressources humaines. (Rep猫res pratiques, num茅ro 75). Edition Nathan. |
| 2013 | Communication dans une conf茅rence acad茅mique ou professionnelle | DUCHAMP, D., & PERSSON, S. (2013, Juin). Dynamique interg茅n茅rationnelle, logiques mentorales et g茅n茅ration de connaissances entre m茅decins d’un CHU. [Communication dans une conf茅rence acad茅mique ou professionnelle]. 6猫me Colloque Gestion des Connaissances, Soci茅t茅 et Organisations (GECSO), Nancy, France |
| 2013 | Pr茅sentation dans un s茅minaire de recherche | DUCHAMP, D., LHUILLERY, S., & SIMETH, M.(2013, Avril). RSE et contribution des firmes 脿 la production de connaissances scientifiques. |
| 2013 | Pr茅sentation dans un s茅minaire de recherche | DUCHAMP, D., & PERSSON, S.(2013, D茅cembre). Passeport pilotage carri猫re Accompagner la carri猫re des m茅decins 脿 l鈥檋么pital. |
| 2013 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., & BERTIN, C. (2013). The Mont d鈥橭r Clinic, Independence at any price? Cas r茅f. Non. 313-050-1. |
| 2013 | Etude de cas d茅pos茅e | BERTIN, C., & DUCHAMP, D. (2013). HGD, The Competitive Intelligence Approach in the Service of SME International Development. Cas r茅f. Non. G1787(GB). |
| 2013 | Etude de cas d茅pos茅e | BERTIN, C., & DUCHAMP, D. (2013). HGD, La d茅marche d鈥檌ntelligence 茅conomique au service du d茅veloppement international d鈥檜ne PME. Cas r茅f. Non. G1787. |
| 2012 | Article | DUCHAMP, D., & PERSSON, S. (2012). Vers des M茅decins-Managers-Mentors ? Premiers r茅sultats d鈥檜n accompagnement concert茅 dans un CHU. Management & Avenir, (53), 142-161 |
| 2012 | Pr茅sentation dans un s茅minaire de recherche | BERTIN, C., & DUCHAMP, D.(2012). Toward a unified definition of the sense of sustainability to SMEs. |
| 2012 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., & BERTIN, C. (2012). The Mont d鈥橭r Clinic: Independence at any price? Cas r茅f. Non. G1744(GB) . |
| 2012 | Etude de cas d茅pos茅e | DUCHAMP, D., & BERTIN, C. (2012). Clinique du Mont d鈥橭r, l鈥檌nd茅pendance 脿 tout prix ? Cas r茅f. Non. G1744. |
| 2011 | Ouvrage | DUCHAMP, D., & GUERY, L. (2011). La Gestion des Ressources Humaines. (2013 – 3猫me 茅dition). Edition Nathan. |
| 2008 | Article | DUCHAMP, D., J.KOEHL, 芦聽L’茅thique de la discussion au service de la performance organisationnelle聽禄, Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2008, vol. 14, no. 3 |
| 2007 | Article | DUCHAMP, D., 芦聽Management participatif du changement dans les h么pitaux. Les paradoxes de la professionnalisation des groupes-projets聽禄, Gestions Hospitali猫res, 2007, vol. 464 |
| 2007 | Article | DUCHAMP, D., 芦聽Communicative Action in Regional Foresight : Towards a communicative foresight serving the Deliberative Policy Process ?聽禄, Futura, Juin 2007, vol. 2, pp. 6-21 |