Leadership et communication avec Process Communication model庐
D茅veloppez une communication plus fine et plus impactante avec la Process Com, pour mieux comprendre vos interlocuteurs, fluidifier vos relations et renforcer votre leadership au quotidien.
Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres est aujourd鈥檋ui un levier essentiel de performance individuelle et collective.Malentendus, tensions ou incompr茅hensions proviennent souvent moins du fond que de la mani猫re dont les messages sont transmis. La Process Communication (Process Com) offre une grille de lecture structur茅e pour comprendre ces m茅canismes et ajuster son leadership et sa communication听 en fonction de ses interlocuteurs.
La formation propos茅e par 91影视破解版 s鈥檃ppuie sur ce mod猫le reconnu pour d茅velopper une communication plus efficace et individualis茅e. Vous apprenez 脿 identifier les diff茅rents types de personnalit茅, 脿 comprendre leurs besoins psychologiques et 脿 adapter votre style de communication en cons茅quence. Le programme aborde 茅galement les comportements sous stress, afin de pr茅venir les situations de blocage et de maintenir des 茅changes constructifs m锚me dans des contextes tendus.
Pens茅 comme un v茅ritable levier de d茅veloppement professionnel, ce programme vous permet d鈥檃m茅liorer durablement vos relations de travail. En d茅veloppant une meilleure connaissance de vous-m锚me et des autres vous gagnez en justesse dans vos interactions, en efficacit茅 dans vos 茅changes et en s茅r茅nit茅 dans la gestion des situations complexes. La Process Com devient ainsi votre meilleure ami op茅rationnel pour communiquer avec pr茅cision, fluidit茅 et impact.
Les points forts
Diagnostic de personnalit茅 sur-mesure : capitalisez sur un mod猫le personnalis茅 r茅alis茅 en amont qui vous offre un mode d’emploi de vos propres moteurs de motivation et de votre style de leadership.
Approche p茅dagogique diff茅renciante : exp茅rimentez une p茅dagogie active via un simulateur interactif et l’int茅gration de techniques issues de pratiques corporelles (exercice de respiration, initiation au tai-chi).
Transportions des acquis : facilitation de la transposition des acquis dans son environnement professionnel.
Les objectifs
La connaissance et la conscience de soi.
La gestion de son 茅nergie et de son stress.
La gestion de la relation aux autres.
La gestion des conflits.
Le public cible
Toute personne d茅sireuse de mieux se conna卯tre et de mieux communiquer.
Tout dirigeant, cadre ou manager d茅sireux de mieux communiquer et de mieux motiver ses collaborateurs.
1猫re journ茅e
La 1猫re journ茅e est consacr茅e 脿 la compr茅hension des concepts autour de la structure de personnalit茅 pour mieux se connaitre et mieux communiquer avec les autres.
Les perceptions Objectif p茅dagogique : Comprendre les 6 fa莽ons de percevoir l鈥檈nvironnement.
La structure de personnalit茅 Objectifs p茅dagogiques : D茅couvrir les 6 Types de Personnalit茅 et leur organisation dans la structure.
Acqu茅rir les notions 茅l茅mentaires sur la structure de la personnalit茅
Les parties de personnalit茅 Objectif p茅dagogique : D茅couvrir les cinq Parties de Personnalit茅.
Les canaux de communication Objectif p茅dagogique : D茅montrer que deux parties de personnalit茅 compatibles composent un canal de communication.
Les besoins psychologiques et le concept de Phase Objectifs pour le participant : Comprendre la m茅canique des besoins psychologiques
Int茅grer le lien entre le concept de Phase et le concept des besoins psychologiques
Les environnements pr茅f茅r茅s Objectif p茅dagogique : Mettre en 茅vidence l鈥檈nvironnement qui convient le mieux 脿 un individu
Les styles d鈥檌nteraction Objectifs p茅dagogiques : Conna卯tre les 4 styles d鈥檌nteraction. Analyser les situations pour aller vers un style individualis茅.
2猫me journ茅e
La 2猫me journ茅e est consacr茅e aux comportements sous stress, avec une alternance entre th茅orie et pratique. R茅vision des concepts de la 1猫re journ茅e
Pratique individuelle de l鈥檃scenseur
Le stress et la m茅communication Objectifs p茅dagogiques : Mesurer l’impact du stress n茅gatif sur la communication
Apprendre 脿 茅viter les comportements n茅gatifs
La s茅quence de stress pour chaque type de personnalit茅 Objectifs p茅dagogiques : D茅couvrir les 6 s茅quences de stress. Faire la corr茅lation entre chaque s茅quence de stress et les besoins psychologiques des 6 types de personnalit茅.
3猫me journ茅e
Cette journ茅e est consacr茅e au retour d鈥檈xp茅rience apr猫s quelques jours de pratique PCM漏 et au perfectionnement de la pratique.
Tous les intervenants de ce programme sont certifi茅s trainers PCM漏 par la soci茅t茅 KCF
L’entretien se d茅roule avec le responsable p茅dagogique du programme.
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脌 l鈥檌ssue de la formation, les participants 茅valuent eux-m锚mes leur progression dans la connaissance de leur personnalit茅, de leurs comportements.
M茅thodes d’apprentissage
Apprentissage par la pratique de l鈥檕util process communication.
Alternance entre th茅orie, mises en pratique personnelles, quizz, analyses d鈥檈xtraits des films pour apprendre 脿 r茅gler sa process camera.
Travail avec 芦 le simulateur process com 禄, site internet interactif, pour mettre en situation r茅elle.
Moyens p茅dagogiques
Executive center : espace d茅di茅 脿 la formation continue
Salles de cours 茅quip茅es de tableaux interactifs
Acc猫s WIFI
Espaces de travail collaboratif
Le d茅lai d’acc猫s 脿 la formation est d茅pendant de la date d’ouverture de la prochaine session.
Pour l’ann茅e 2025-2026 : nous contacter
T茅l茅chargez la brochure
FAQ : tout savoir sur le programme Leadership et communication avec Process Communication model庐
Pourquoi choisir la m茅thode Process Com庐 plut么t qu鈥檜ne autre formation en communication ?
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La Process Communication Model庐 est une m茅thode reconnue notamment utilis茅e dans des environnements exigeants comme la NASA.
Elle propose une approche structur茅e de la communication permettant d鈥檌dentifier les diff茅rents profils de personnalit茅 et d鈥檃dapter son discours en cons茅quence. L鈥檕bjectif est de rendre les interactions plus claires, plus efficaces et d鈥櫭﹙iter les incompr茅hensions fr茅quentes en contexte professionnel.
Quels b茅n茅fices concrets puis-je attendre en situation professionnelle ?
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脌 l鈥檌ssue de la formation vous disposez de rep猫res pour mieux comprendre vos interlocuteurs et adapter votre communication. Cela se traduit par des 茅changes plus fluides, une meilleure compr茅hension mutuelle et une plus grande efficacit茅 dans les situations de travail collaboratif.
Est-ce que c'est la formation est tr猫s th茅orique ?
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Absolument pas.
Fid猫le 脿 l鈥檃pproche 91影视破解版, cette formation privil茅gie des m茅thodes d鈥檃pprentissage diff茅renciantes centr茅es sur l鈥檈xp茅rimentation et la mise en pratique. Elle articule des apports cibl茅s avec des exercices concrets (travail sur la respiration, ancrage, techniques de retour au calme, mises en situation de prise de parole) afin de permettre une appropriation progressive et imm茅diatement mobilisable.听
Comment savoir si cette formation est faite pour moi ?
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Si vous 锚tes amen茅 脿 prendre la parole dans des contextes professionnels exigeants et souhaitez renforcer votre clart茅, votre impact et votre pr茅sence, cette formation vous apportera des rep猫res concrets.
Elle s鈥檃dresse 脿 celles et ceux qui veulent transformer leurs prises de parole en v茅ritables leviers d鈥檌nfluence et de cr茅dibilit茅.
*date de mise 脿 jour : 31/12/2023
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Campus
Nancy
Le campus de Nancy 鈥� ARTEM b茅n茅ficie d鈥檜n environnement culturel dynamique et d鈥檜ne position strat茅gique en Europe. Il offre un cadre propice 脿 l鈥櫭﹑anouissement 茅tudiant au c艙ur de la 3e ville 茅tudiante de France en 2026 selon le Parisien.听 Avec un niveau de vie plus abordable que Paris, Nancy n鈥檈st pas un choix par d茅faut. C鈥檈st une ville 脿 taille humaine faite pour vous avec de nombreuses activit茅s d茅di茅es aux 茅tudiants et une richesse culturelle et historique impressionnante. Vous souhaitez en savoir plus sur Nancy, consultez notre page d茅di茅e听au campus de Nancy.听
Le campus de Paris La D茅fense se trouve au c艙ur du premier quartier d鈥檃ffaires europ茅en, le 4e mondial ! Offrant un acc猫s direct aux 2800 grandes entreprises et structures 茅conomiques fran莽aises (CAC40) et internationales qui peuplent La D茅fense, notre campus permet 脿 nos 茅tudiants de profiter d鈥檜ne localisation in茅galable dans leur听recherche de stages et d鈥檈mplois. Vous souhaitez en savoir plus sur Paris, consultez notre page d茅di茅e听au campus de Paris.听
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Paris
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Le campus de Paris La D茅fense se trouve au c艙ur du premier quartier d鈥檃ffaires europ茅en, le 4e mondial ! Offrant un acc猫s direct aux 2800 grandes entreprises et structures 茅conomiques fran莽aises (CAC40) et internationales qui peuplent La D茅fense, notre campus permet 脿 nos 茅tudiants de profiter d鈥檜ne localisation in茅galable dans leur听recherche de stages et d鈥檈mplois. Vous souhaitez en savoir plus sur Paris, consultez notre page d茅di茅e听au campus de Paris.听
